Одним из таких примеров является офис компании ВТБ в «Башне Федерация» в ММДЦ «Москва-Сити», дизайном которого занимались архитекторы Line Architects. Задачей масштабного проекта стало формирование офисного пространства, в котором удобно разместились бы 2500 человек и консолидировались в общей сложности 14 малых и больших подразделений госбанка. Стоит заметить, что до переезда в «Федерацию», у большинства сотрудников ВТБ, было вообще очень смутное представление о том, что такое openspace.
На протяжении 4-х летнего проекта обустройства нового офиса ВТБ, велась разъяснительная работа с сотрудниками, организовывались поездки в Сити, где люди могли наблюдать за ходом отделки и убедиться что офис в «Башне Федерация» будет комфортным и безопасным.
По словам одного из архитекторов, Кирилла Макарышева, теперь сотрудников банка «не оттянешь за уши» с нового офиса. Да, первое время люди работали в центре постоянной стройки, но сейчас в Сити почти все соседние с башней объекты достроены, ведется благоустройство территории. И, конечно же, работникам нравится, что находится офис в небоскребе и позволяет насладиться уникальными видами на Москву. Президент ВТБ Андрей Костин также отметил, что офисом в «Федерации» доволен, он располагает всем необходимым для развития бизнеса банка.
Интересно отметить, что на одном из этажей в «Башне Федерация» - флагманского небоскреба ММДЦ, в отделке интерьера ВТБ отошел от традиционного консервативного формата, присущего банкам, и воплотил инновационный и неформальный интерьер с lounge зоной. Она предназначена для гостей, к примеру, сотрудникам из регионов, которые размещаются здесь в однодневных поездках. С комфортом разместиться здесь одновременно могут до 15 человек.
Тренд «одомашнивания» офисных пространств выражается также тем, что корпоративные интерьеры перестают быть похожими на коридоры с множеством комнат. Сейчас более популярен формат смешанного зонирования, где используется много стекла, ярких красок и естественного света. Таким образом, посетители и сотрудники таких офисов, не чувствуют себя «отгороженными», что создает больше доверия и причастности к бренду.
Технологии не стоят на месте - офисы и услуги становятся виртуальными и все чаще оказываются через компьютеры и мобильные устройства. Все меньше есть необходимость личного присутствия работников в офисах, графики работы становятся плавающими, набирает популярность формат коворкинга… Вполне возможно, что в будущем интерьеры офисов станут еще более смелыми и необычными.